為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重點(diǎn)工作安排，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰6月2日在龍鋼公司2023年第二次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)上的講話精神。龍鋼集團(tuán)公司、經(jīng)營(yíng)黨工委、寶銅聯(lián)合迅速行動(dòng)，分別于6月15日至16日組織召開了職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)。陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)及集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一行到會(huì)觀摩指導(dǎo)。
武軍強(qiáng)在觀摩了龍鋼集團(tuán)和經(jīng)營(yíng)黨工委職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)后強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)楊海峰董事長(zhǎng)在龍鋼公司民主監(jiān)督評(píng)價(jià)觀摩會(huì)上的講話精神，深刻理解講話內(nèi)涵對(duì)民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的指導(dǎo)意義；二是充分認(rèn)識(shí)開展好職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作具有重要意義。要充分發(fā)揮職工代表的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)，全心全意依靠職工辦企業(yè)；三是各級(jí)黨政要落實(shí)好楊海峰董事長(zhǎng)對(duì)職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的要求，全力支持職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，暢通途徑，消除盲區(qū)，減輕誤解，相互理解，凝心聚力，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心推動(dòng)工作向前邁進(jìn)；四是健全職工代表選取和退出機(jī)制，評(píng)價(jià)團(tuán)成員要有高度的責(zé)任心，用公平、公正、公開的態(tài)度對(duì)待民主評(píng)價(jià)工作，高度負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)；五是職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作要持續(xù)整改、持續(xù)深化，不斷滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，通過職工民主評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)企業(yè)管理水平提高。
就做好下一步工作，武軍強(qiáng)要求，一是要不斷提高項(xiàng)目選取和調(diào)研工作質(zhì)量，為職工代表提升質(zhì)詢水平提供支撐和依據(jù)；二是落實(shí)好陜煤集團(tuán)制定定崗定員、差異化薪酬方案的有關(guān)工作要求；三是要堅(jiān)持效益效率決定績(jī)效工資水平的原則不動(dòng)搖，確保關(guān)鍵骨干和一般崗位收入相對(duì)穩(wěn)定，持續(xù)完善差異化薪酬分配機(jī)制。
評(píng)價(jià)會(huì)上，各單位均學(xué)習(xí)和傳達(dá)了陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰在龍鋼公司第二次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)觀摩會(huì)上的講話精神。經(jīng)過各單位主要領(lǐng)導(dǎo)陳述答疑和61名職工代表質(zhì)詢?cè)u(píng)價(jià)，最終龍鋼集團(tuán)、經(jīng)營(yíng)黨工委、寶銅聯(lián)合等7個(gè)主體單位工資總額備案制落實(shí)情況評(píng)價(jià)項(xiàng)目以及大西溝礦業(yè)公司外協(xié)單位安全管理推進(jìn)與落實(shí)項(xiàng)目都通過職工滿意度評(píng)價(jià)。（李幼姑 王濤 熊垚 張明明）
