職工有所呼，工會有所應(yīng)。上半年，龍鋼公司軋鋼廠工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營及職工合法權(quán)益維護兩條主線，聚焦降本增效與職工急難愁盼問題，用心用情為職工辦實事，以實際行動增強職工獲得感、幸福感。
把職工實事“置頂” 全面提升幸福感
“今年的除夕餃子格外香。”春寒料峭，板帶檢修現(xiàn)場餃香四溢。為了讓春節(jié)依然堅守在檢修一線的員工深切感受到工會的溫暖與關(guān)懷，該單位工會組織開展“暖心餃子送一線、助力檢修共團圓”活動，組織女工包餃子，將熱氣騰騰的餃子送到現(xiàn)場檢修人員手中，為檢修工作的順利完成提供源源不斷的能量。“吃了這個西瓜，我卸螺絲都更有勁了！”鉗工們笑著說道。在生產(chǎn)一線，慰問物資品種豐富，既有西瓜、綠豆湯等物品，又有藿香正氣水等防暑藥品，還配備貼心小藥箱，全方位保障職工健康。從節(jié)日到日常，該單位工會始終將職工實事置頂，通過舉辦職工生日會、退休歡送會、政策宣講、心理健康培訓(xùn)等活動，確保“我為職工辦實事”活動走深走實，持續(xù)提升職工滿意度，增強職工幸福感與歸屬感。
和諧文化聚人心 多彩活動鼓士氣
“快樂工作、健康生活。”為全方位營造團結(jié)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，讓職工在緊張工作之余也能有豐富的文體活動，該單位工會“妙招”頻出。舉辦“慶元旦”職工趣味運動會，激發(fā)拼搏斗志；開展“中國夢 勞動美”講書人活動，讓文藝愛好者找到“組織”；舉行“關(guān)愛進班組 巾幗建新功”主題活動，讓女工感受到工會“娘家人”的關(guān)懷；承辦“軋鋼杯”乒羽賽，為體育愛好者搭建展示風(fēng)采的舞臺；舉辦勞模療休養(yǎng)活動，讓勞模們在見證鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅的豐碩成果的同時，從紅色故事里汲取奮進力量；開展“愛運動”趣味活動，讓職工“動”起來；組織“安康杯”知識擂臺賽，在趣味中強化安全意識；開展安全技能大比拼，為職工技能提升賦能。
點燃職工熱情 攻堅“硬核難題”
“職工創(chuàng)新潛力巨大，激勵機制是關(guān)鍵。”該單位工會修訂《軋鋼廠關(guān)于開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動》方案，以正向激勵激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。上半年，該單位共征集創(chuàng)新項目204項、崗位“小妙招”81項，發(fā)放獎勵2.7萬元。這些來自一線的創(chuàng)新既優(yōu)化了生產(chǎn)流程，又降低了生產(chǎn)成本。
在好政策的激勵下，職工們創(chuàng)新熱情持續(xù)高漲，在今年的全國機械冶金建材職工技術(shù)創(chuàng)新成果征集活動中成果斐然，《基于免加熱直軋的HRB500E高強鋼筋生產(chǎn)工藝研究》榮獲一等獎，《一種自動調(diào)整相鄰兩架軋機堆拉關(guān)系的裝置》《1#飛剪跟流剪切的控制方法》榮獲三等獎，不僅增加了職工收入，更讓企業(yè)收獲了滿滿的榮譽。（龍鋼公司 郝瑩）
