6月19日至20日，陜鋼集團首屆內(nèi)訓(xùn)師大賽在陜西鋼鐵大廈圓滿收官。本次大賽由陜鋼集團主辦，禹龍科技公司承辦，陜鋼集團黨委委員、總工程師郗九生，人力資源部負責(zé)人、禹龍科技公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及西安地區(qū)相關(guān)單位人力資源部門負責(zé)人、評委及27名參賽選手等參加。
郗九生講話中指出，當前鋼鐵行業(yè)處于“減量生產(chǎn)”“存量優(yōu)化”的階段，在行業(yè)下行壓力和嚴峻的市場環(huán)境下，陜鋼集團要脫困求存，亟需眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功，依靠內(nèi)部人才實現(xiàn)知識的傳遞和技術(shù)技能的傳承。舉辦這次大賽，正是深入實施人才強企戰(zhàn)略，建立“賽馬機制”，加強內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，為集團發(fā)展賦能的重要舉措。他對集團各專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)訓(xùn)師們，提出四點希望與要求：一要厚積理論和經(jīng)驗，讓自己成為員工信服的專家能手。高師出高徒，一名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師首先要成長為所在領(lǐng)域、所在崗位的行家里手。要沉下心來，鉆研專業(yè)技術(shù)、吃透業(yè)務(wù)流程、把握行業(yè)動態(tài)。要深入生產(chǎn)一線、扎根實踐沃土，將操作臺前的精湛技藝、管理中的獨到心得，轉(zhuǎn)化為講臺上的真知灼見和解決問題的金鑰匙。二要善于總結(jié)和提升，讓每次培訓(xùn)都取得良好的效果。要契合企業(yè)發(fā)展需求，敏銳洞察員工能力素質(zhì)短板和業(yè)務(wù)中的難點、痛點、堵點，圍繞集團戰(zhàn)略部署、生產(chǎn)經(jīng)營重點任務(wù)和員工成長需求，精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，運用多種教學(xué)方法，將知識技能轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，真正實現(xiàn)“以教促學(xué)，以學(xué)促干”。三要做好示范帶動，把工匠精神和企業(yè)文化薪火相傳。要有師者匠心，發(fā)揮示范帶頭作用，樂于分享自己的知識經(jīng)驗、技能和心得，耐心解答每一個疑惑。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點和潛力，給予鼓勵和指導(dǎo)，做他們成長路上的引路人和鋪路石。要為人師表，時刻樹立個人和內(nèi)訓(xùn)師隊伍的形象，將工匠精神和企業(yè)文化融于授課中，融于言談舉止中。四要搭建展示平臺，讓內(nèi)訓(xùn)師在更大的空間擔(dān)當有為。各級人力資源、培訓(xùn)部門要完善內(nèi)訓(xùn)師分級管理體系，加強考核評價、總結(jié)提升。要關(guān)心內(nèi)訓(xùn)師的成長和培養(yǎng)，搭建更廣闊的平臺，提供更多展示才干的機會，賦予更多的職責(zé)，發(fā)揮其潛能，鼓勵其參與項目攻關(guān)、加入課題研究、加強交流互通，在跨單位、跨領(lǐng)域合作中打開視野、錘煉成才。
本次大賽在各單位的積極參與下，通過初賽、復(fù)賽層層選拔，遴選出27名來自各專業(yè)領(lǐng)域、不同戰(zhàn)線的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師同臺競技。大賽現(xiàn)場，選手們紛紛拿出絕活，圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、AI賦能、管理提升、技能要領(lǐng)等豐富多樣的主題，深入淺出，通過案例分析、情景模擬、多媒體交互、實物展示等多元化教學(xué)手段，將系統(tǒng)化的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為生動的實踐指南，展現(xiàn)了陜鋼內(nèi)訓(xùn)師昂揚向上的精神面貌、扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
經(jīng)過兩天精彩激烈的角逐，龍鋼公司王朋榮獲中級組一等獎，亢嬌娥榮獲初級組一等獎；禹龍科技公司魏語祥、漢鋼公司薛生蓮榮獲中級組二等獎，漢鋼公司汪峰、龍鋼公司潘永志榮獲初級組二等獎；龍鋼公司張斌虎，漢鋼公司肖美英、陳磊，龍鋼集團雷琳榮獲中級組三等獎，龍鋼集團高鈺奇、禹龍科技公司趙春燕、龍鋼公司張鑫、孫繼鵬，漢鋼公司何寶全榮獲初級組三等獎；大賽同時評出優(yōu)秀獎若干。
閉幕式上為各單位內(nèi)訓(xùn)師代表頒發(fā)了認定證書。自2022年陜鋼集團啟動內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計劃以來，共計190余名內(nèi)訓(xùn)師參加了系統(tǒng)化培訓(xùn)。首屆內(nèi)訓(xùn)師大賽成功舉辦標志著陜鋼集團在內(nèi)訓(xùn)師人才隊伍建設(shè)上又邁出了重要一步。下一步，陜鋼集團將持續(xù)完善內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)機制，讓知識傳遞、薪火相傳為集團公司的人才隊伍建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展提供強勁支撐。（郭晶 田楨）
