對(duì)照年度工作清單“圍繞建設(shè)‘幸福陜鋼’，凝聚擔(dān)當(dāng)新使命的服務(wù)力”，今年以來(lái)，龍鋼公司從服務(wù)職工的精度、溫度、深度上下功夫，有效推動(dòng)職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
貼心“醫(yī)”靠 搭建診療幸福橋
“兄弟姐妹們，健康義診現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)在人不多，趕緊來(lái)！”在龍鋼公司健康義診服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，職工高仙紅開(kāi)啟“搖人”模式。
龍鋼公司充分發(fā)揮健康科普專家?guī)熳饔茫鶕?jù)節(jié)氣變化及時(shí)將貼心“醫(yī)”靠帶給職工。不定期邀請(qǐng)陜西省人民醫(yī)院、韓城市衛(wèi)生健康局、韓城市龍門鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等外部醫(yī)療資源團(tuán)隊(duì)，為職工開(kāi)展健康科普知識(shí)講座、義診服務(wù)等，有效拓寬職工獲取健康知識(shí)的渠道。同時(shí)，積極發(fā)揮“健康小屋”“心理咨詢室”等專業(yè)化服務(wù)效能，讓職工隨時(shí)進(jìn)行“自檢”，并依據(jù)職工個(gè)人健康評(píng)估報(bào)告，不斷優(yōu)化體檢套餐，制定個(gè)性化健康管理方案，實(shí)施有效干預(yù)，讓職工真正成為“健康明白人”。
“食”刻關(guān)心 激活味蕾幸福感
“這水盆羊肉不錯(cuò)，是家鄉(xiāng)的味道。”“炒面、燴面也不賴，你明天可以嘗嘗，還有那大包子。”在職工餐廳開(kāi)業(yè)的第一天，品嘗了美食的職工不約而同地當(dāng)起了推銷員。
龍鋼公司始終堅(jiān)持將職工舌尖上的滿意度作為辦好“食”事的晴雨表，對(duì)照“7S”要求，著力打造“星級(jí)”就餐環(huán)境，定期發(fā)放《職工餐廳服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷》，把話語(yǔ)權(quán)交到職工手里，并根據(jù)職工對(duì)工作餐提出的建議和意見(jiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整菜單。同時(shí)，根據(jù)時(shí)令、節(jié)氣、節(jié)日等特點(diǎn)，結(jié)合營(yíng)養(yǎng)配比、平衡膳食、食品安全等方面要求，定期組織對(duì)食堂管理團(tuán)隊(duì)及從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到油、鹽、糖、脂合理搭配，一周菜品不重樣，滿足職工不同需求。
悅在其“動(dòng)” 拓寬健康幸福路
“吳哥，籃球場(chǎng)練練。”“你小子行不，又想讓我給你上課。”下班剛回到家，職工陳宇又開(kāi)啟了運(yùn)動(dòng)“約戰(zhàn)”模式。
龍鋼公司著力推動(dòng)“健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼”建設(shè)，堅(jiān)持以“一季一賽”為抓手，全面搭建競(jìng)技類比賽平臺(tái)，不斷豐富載體提素質(zhì)，在體育運(yùn)動(dòng)中享受快樂(lè)、收獲健康；鼓勵(lì)和支持基層各單位用好節(jié)日活動(dòng)，自主開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、參與面廣的群眾性文體活動(dòng)，不斷提升職工文化生活質(zhì)量；常態(tài)化引導(dǎo)職工動(dòng)在日常、練在平常，在運(yùn)動(dòng)中強(qiáng)體魄、煉意志、聚力量，始終以最佳的健康狀態(tài)享受工作和生活。
此外，龍鋼公司還堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)實(shí)原則，切實(shí)在為職工謀福利上下功夫，陸續(xù)實(shí)施了職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、保障職工基本權(quán)益、大幅調(diào)整餐補(bǔ)等，讓職工真真切切享受到企業(yè)發(fā)展紅利，滿意度和幸福感不斷提升。（龍鋼公司 劉王麗）
