2012年的夏天，詹紅生入職漢鋼公司軋鋼廠，對(duì)他而言軋鋼是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，此時(shí)與他一起工作的同事已在崗位上積累了一年多的經(jīng)驗(yàn)，他卻成了唯一的新人。
面對(duì)經(jīng)驗(yàn)和技能的不足，入職之初的詹紅生并沒(méi)有氣餒，反而時(shí)刻保持著求知的熱情去對(duì)待每一天，同樣好奇心也驅(qū)使著他不停地學(xué)習(xí)和探索。虛心請(qǐng)教身邊的同事、自學(xué)軋鋼工藝、利用間隙時(shí)間線上實(shí)操練習(xí)……漸漸地，他的刻苦鉆研開(kāi)始展現(xiàn)成效，一些自主提出的工藝改進(jìn)方案也得到上級(jí)的認(rèn)可，日復(fù)一日，他用執(zhí)著之心慢慢超越身邊的人。
在技能不斷磨練的歷程中，詹紅生展露出對(duì)工作的高度專(zhuān)注，這一由內(nèi)而外的熱愛(ài)使他在眾人中獨(dú)樹(shù)一幟，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)看到其認(rèn)真的態(tài)度后，便將紅樣工這一重任交給了他。從此，詹紅生在這個(gè)崗位上砥礪前行，用他的火眼金睛于繁雜、紛亂的生產(chǎn)線上準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品每一個(gè)細(xì)微處，推動(dòng)“禹龍”品牌走向更寬廣的舞臺(tái)。
粗糙的雙手、洞若觀火的眼睛、挺拔的身姿，無(wú)論春夏秋冬，在紅樣工這方與高溫較量的戰(zhàn)位上，詹紅生始終堅(jiān)守初心并以一絲不茍的精神守護(hù)著禹龍質(zhì)量。心中有信念，腳下便有無(wú)窮的力量，這樣的精神支撐使他每過(guò)10分鐘取一次紅樣，而同崗位的其他人卻是每30分鐘取一次，因此他的工作量是同事們的3倍，但他并沒(méi)有放棄，反而一直堅(jiān)持著心中的“零廢品”追求。
“每一個(gè)細(xì)微缺陷都會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生很大影響，既然領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我，那我就應(yīng)在這個(gè)崗位上干出成績(jī)，當(dāng)好禹龍的守護(hù)人。”當(dāng)有人問(wèn)起詹紅生為什么會(huì)有這么高的追求時(shí)，他總會(huì)以這一段話謙遜回應(yīng)對(duì)方。在他的眼中，每一根鋼材不僅僅是冰冷的金屬制品，更是一個(gè)個(gè)家庭的安全、一個(gè)個(gè)工程的穩(wěn)固，他認(rèn)為自己必須扛起這份責(zé)任。
2022年2月，詹紅生被任命為漢鋼公司軋鋼廠高線車(chē)間調(diào)整工，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)更高的期望，這一新崗位對(duì)他來(lái)說(shuō)充滿了未知，卻又讓他心潮澎湃。站在鏡子面前端詳自己，看著那雙曾輕撫過(guò)無(wú)數(shù)鋼材的粗糙雙手，他的眼中閃現(xiàn)出一抹堅(jiān)定的光芒。
“只要用心，我相信自己定會(huì)拿下這項(xiàng)工作。”帶著這份信念，詹紅生再次重新開(kāi)始，以精益求精的態(tài)度去對(duì)待工作中的點(diǎn)滴。這些年。包含Q195、Q235拉絲材各規(guī)格的軋制及6.5圓H08A、SWRCH35K、11圓HDD300，5.5圓ER70S-6等新產(chǎn)品的試軋與生產(chǎn)，他都參與其中并發(fā)揮了重要的作用，為禹龍搶占市場(chǎng)先機(jī)貢獻(xiàn)出軋鋼人的力量。
人們常說(shuō)“天道酬勤”，正是因?yàn)闀r(shí)刻保持著勤懇務(wù)實(shí)的品質(zhì)，在今年7月份由陜西省機(jī)械冶金建材工會(huì)主辦的第九屆“陜鋼杯”職工職業(yè)技能大賽中，詹紅生以?xún)?yōu)異的表現(xiàn)取得了第三名的好成績(jī)，榮獲“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
賽后表彰會(huì)上，當(dāng)他站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，眼中的那份堅(jiān)定似乎在告訴所有人，這只是一個(gè)開(kāi)始，他的追求從未停止。（漢鋼公司 王思超）
