11月22日，陜鋼集團(tuán)2013年技師經(jīng)驗(yàn)交流會在韓城召開。陜鋼集團(tuán)人力資源部及各子公司人力資源部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)比武考評組負(fù)責(zé)人、技師代表47人參加了會議。
會上，陜鋼集團(tuán)人力資源部介紹了陜鋼集團(tuán)當(dāng)前的形勢和人力資源管理現(xiàn)狀，總結(jié)了陜鋼集團(tuán)“技能隊(duì)伍建設(shè)年”工作，安排部署2014年高技能人才工作。要求各子公司進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高技能人才選拔培養(yǎng)，盡快完善出臺師帶徒管理辦法等政策制度，積極做好技能大師工作室的建設(shè)試點(diǎn)工作，嚴(yán)格技能鑒定工作。
會議聽取了各子公司技能鑒定工作的開展、高技能人才管理考評、師帶徒、技能大師工作室、培訓(xùn)基地建設(shè)等工作匯報交流，同時邀請陜西省首席技師、陜煤化集團(tuán)首席技師王軍、“陜鋼杯”維修電工大賽狀元劉東、龍鋼公司“馮建斌電工與自動化儀表工作室”負(fù)責(zé)人馮建斌對各自的工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。
會議對陜鋼集團(tuán)高技能人才建設(shè)工作進(jìn)行了座談交流和調(diào)研，聽取了各單位一線12名技師代表的工作經(jīng)驗(yàn)交流和意見建議。
（劉鑫苗）
