在十里鋼城有這樣一位青年，他常年堅守在追求自動化技術(shù)的道路上，用精湛的技術(shù)保障著電氣自動化設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，在平凡的崗位上演繹著自己的精彩人生，一步步成長為鐵前系統(tǒng)電氣自動化技術(shù)的“創(chuàng)新明星”。他就是第二屆“陜鋼工匠”——龍鋼公司煉鐵廠電氣作業(yè)區(qū)電工班長冀華。
持之以恒 做一專多能的“特種兵”
“非學無以廣才，非志無以成學。”2006年，剛剛大學畢業(yè)的冀華懷著對鋼鐵事業(yè)的熱愛，進入龍鋼公司，愛上了電氣維修專業(yè)，并決心一定要干出個樣子。
為了盡快掌握電氣自動化知識，他不放過任何一次學習的機會。工作中，他常常跟隨師傅王軍一起到現(xiàn)場修改參數(shù)、記錄操作步驟；班后，將高爐自動化控制程序拷貝在自己電腦中，一遍遍嘗試著編程軟件。別人休息了，他在學習；別人下班回家了，他還在電腦前研究控制程序……從簡單的概念知識到實際應(yīng)用，再到具體問題的處理方法，十多個筆記本上密密麻麻記錄著他的成長之路，也讓他快速成長為鐵前系統(tǒng)電氣自動化技術(shù)的“大拿”。正是對專業(yè)知識的刻苦鉆研、不懈努力，他個人也先后榮獲“陜西省技術(shù)能手”、第七屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競賽、“陜鋼集團技術(shù)狀元”“龍鋼工匠”等榮譽。
“扛就扛紅旗，爭就爭第一！技能競賽不僅提高了我的業(yè)務(wù)水平，更多的還是堅定了我的意志。”談及競賽，冀華深有感觸。一次次賽場鍛煉，不僅讓他的專業(yè)技能得到強化提升，還使他熟練掌握了電氣儀表自動化控制程序編寫、變頻器調(diào)試、故障查找處理等技能，成為一專多能的電氣“特種兵”。
厚積薄發(fā) 做迭代創(chuàng)新的技術(shù)“達人”
“冀華，高爐爐頂料罐電子秤不能準確判斷料空，經(jīng)常性引起高爐主皮帶聯(lián)鎖停機。”“1#-5#高爐智能燒爐正在實施改造，現(xiàn)在我們遇到了瓶頸問題……”每當工作中遇到技術(shù)難題，冀華都會第一時間到現(xiàn)場“把脈問診”，并開出“對癥藥方”。
2018年8月，公司4#高爐正在實施高爐探尺精度技術(shù)改造。他參與組建的技術(shù)改造小組經(jīng)過十幾次嘗試，高爐探尺調(diào)節(jié)精度和性能還是無法達到改造需求。一時間，找尋破解方法成為冀華夜不能寐的“心頭病”。為快速解決問題，白天他在現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備，晚上又在網(wǎng)上查找各類技術(shù)資料，直至深夜。功夫不負有心人。經(jīng)過近一個多月的日夜奮戰(zhàn)和大膽創(chuàng)新，最終解決了這一問題。
“不僅要干好本職工作，更要懂得如何創(chuàng)新創(chuàng)效。”這是他對自己的勉勵，也是對班組員工的要求。近年來，他還積極參與崗位各類創(chuàng)新創(chuàng)效，實施了防晃電裝置改造、450㎡燒結(jié)機臺車滾輪自動加油系統(tǒng)和高爐噴煤智能噴吹系統(tǒng)升級改造等項目30余項，累計創(chuàng)效約340萬元，不僅解決了生產(chǎn)瓶頸，而且助力公司快速邁向自動化、智能化。
匠心傳承 做傾囊相授的“引路人”
在冀華心中，技術(shù)出眾只能稱之為“工”，做好技術(shù)傳承才能稱之為“匠”。“一人強，不算真的強，只有大家強，團隊才是真的強。”冀華對班組員工這樣講。
作為王軍工作室的骨干成員，他深知一名技術(shù)人員不光要傳授技術(shù)，更要傳承品質(zhì)。工作中，每次項目改造完成后，他都會第一時間把改造過程詳細總結(jié)，堅持將自己所學知識和工作中的心得傾囊相授，并發(fā)在微信工作群里叮囑大家熟記，手把手對學員進行技術(shù)培訓、實操教學。縱然是休息時間，只要有同事請教專業(yè)知識、探討技術(shù)難題，他都會毫無保留、認真解答，用實際行動發(fā)揚一名技術(shù)人員“薪火相傳”的品質(zhì)。幾年下來，他已經(jīng)培養(yǎng)出許丹峰、徐亮亮等10多名優(yōu)秀電氣技能人才，現(xiàn)都已成長為鐵前系統(tǒng)電氣化設(shè)備維修的主力軍。
所有嫻熟的技術(shù)，都離不開持續(xù)不斷苦練。這就是冀華，他“干一行、愛一行，學一行、鉆一行”，用堅如磐石的“匠心”在追求電氣自動化技術(shù)的道路上交出了一份滿意答卷，用自己的實際行動，踐行著一名鋼鐵電氣技術(shù)工人應(yīng)有的責任和擔當。（龍鋼公司 白延芳）
