初夏時節，萬物崢嶸。陜煤集團黨建業務訓練中心，場面活躍，氣氛熱烈。
近日，為全面提升組工干部綜合素質與專業能力，打造一支“張口能說、提筆能寫、伸手能干、問策能答”的高素質組工隊伍，為集團公司高質量發展提供堅實組織保障，陜煤集團黨委舉辦組工干部素質能力提升培訓班，來自各單位的黨務工作戰線人員齊聚一堂，開啟了緊張充實的“蓄能”模式。學員們紛紛表示，這是一次聚焦大局、凝心鑄魂的思想淬煉，這是一場針對實際、提升能力的充電之旅，這是一段別開生面、收獲滿滿的成長旅程。
是一次聚焦大局、凝心鑄魂的思想淬煉
本次培訓邀請集團黨委工作部組工干部和具有豐富理論功底及實踐經驗的內訓講師團隊授課，內容涵蓋習近平總書記關于黨的建設的重要思想、中央八項規定精神、人才培養、組織建設等多方面，從理論高度出發，引導大家深入領會核心要義，將其貫穿到組織干部工作的全過程。
六次有聲課堂、五場理論授課和案例解析、一次對標交流、兩次討論分享，既有習近平總書記關于黨的建設的重要思想的深刻解析，又有國有企業改革發展和組織人才建設的專題輔導；既涵蓋了領導班子建設的相關解讀，也感受到了“四種經營理念”在助力集團高質量發展中的鮮活實例；既見識了黨的理論在基層黨建中的創新運用，也收獲了組工干部工作方式方法論的實操寶典……通過這次業務培訓，大家開闊了視野，啟迪了思維，豐富了知識儲備，也提升了工作技能。
“淬煉政治忠誠，精研組工實務，創新實干擔當，以過硬本領踐行初心使命，爭做新時代組織工作的奮進者、開拓者。” 陜煤石電樊仁鋒在組工寄語中寫道。
是一場針對實際、提升能力的充電之旅
對于創建一流企業黨建來說，需要源源不斷的人才來支撐。此次培訓班，是集團黨委根據組工工作及組工干部隊伍實際，按照 “黨建工作強基固效”年度工作安排舉辦的專題培訓。培訓班把黨的理論、中央八項規定精神、領導班子建設、干部管理、基層黨組織建設、“四種經營理念”作為重要內容，貫穿教學培訓、學習研討全過程，為黨務干部日常工作提供了標準化、規范化的業務指導。
深入淺出的講授、結合實際的分析……授課老師圍繞主題，為大家上了一堂堂生動鮮活的實踐課程，讓大家受益匪淺。
“此次培訓，是對組工崗位業務知識的再’充電’，老師的答疑解惑把工作中的模棱兩可變得清晰準確，我們學員之間的互動交流也讓我感受到分享經驗的喜悅，為這次培訓點贊。“蒲城清潔能源公司劉林宇說。
是一段別開生面、收獲滿滿的成長旅程
培訓打破常規“送出去、請進來”“大水漫灌”的方式，將常態化培訓演化為日常業務訓練，利用教學式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等訓練模式，在學習中更加注重實效轉化，并以考核結果檢驗培訓效果，全面落實“逢訓必考、以考促訓”的工作機制。
翻開培訓手冊，精心安排的培訓課程干貨滿滿。不僅有現場授課、紅色教育，有經驗分享、模擬支部建設實操，還安排了“四種經營理念”大討論的結業匯報，力求把理論教育、黨性教育與業務提升、能力培訓有機融合，通過專題講座、案例分析、現場教學、對標學習等多種方式，營造了“教學相長、學研結合”的濃厚氛圍，也為基層黨員教育工作提供了創新范本。
學習的目的在于運用，在于指導實踐。韓城礦業雷根峰說：“當實踐與理論再次碰撞，是一次次困惑的交流，是一瞬間豁然的領悟，是成長路上的珍貴風景，讓我們帶著收獲與感動重新出發。”
學習實踐永遠在路上。大家紛紛表示，集團組干培訓內容充實，形式多樣，是解疑釋難的一場“及時雨”，更是一次不可多得的工作助推?；氐焦ぷ鲘徫簧?，將吸收運用好所學的新知識、新理念、新理論，聚焦自身素質能力提升，切實把學習成果轉化為具體行動方案，以高質量組織工作為推進新時代陜煤高質量發展新征程提供堅強組織保證。（韓城公司 雷利）
