安全生產(chǎn)，是企業(yè)永恒追逐的目標。今年以來，漢鋼公司軋鋼工序在深度總結(jié)自身安全管理得失的基礎(chǔ)上，聚焦基層班組這一主陣地，通過深化教育引導、從嚴管控、細致的隱患排查，推動安全管理與提質(zhì)增效相得益彰，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定基本盤。
教育引導筑根基 提升意識講安全
四月伊始，該工序以“四不傷害月”活動為契機，持續(xù)開展“讓標準成為一種習慣”活動，積極引導全員上標準崗、干標準活，用專業(yè)素養(yǎng)規(guī)避人為因素造成安全生產(chǎn)事故，為穩(wěn)產(chǎn)提速帶來保障。創(chuàng)新獎勵機制，以作業(yè)區(qū)為單元，發(fā)動并收集立足現(xiàn)場拍攝“崗位我示范”“違章現(xiàn)身說”“隱患隨手拍”等安全小視頻，加大安全生產(chǎn)和應急知識宣傳，落實崗位自救互救、專兼職應急隊伍緊急救援機制，構(gòu)建“人人講安全、個個會應急”的格局。
同時，該工序收集整理近年來本行業(yè)、同類型作業(yè)的典型事故案例，分層級組織學習，旨在把別人的事故當成自己的事故來對待，從中查找風險管控、隱患整改、違章違規(guī)、干部履職、監(jiān)督管理等方面的經(jīng)驗教訓，真正達到以案為鑒、觸動內(nèi)心、警示警醒的教育效果，促使“我要安全”在一線職工心中形成共識，促進安全生產(chǎn)意識再提升。
細致入微嚴管控 竭盡全力守安全
該工序?qū)Ｗ⑷粘＜毠?jié)管控，嚴格執(zhí)行各類作業(yè)活動前安全交底及危險作業(yè)“三必須、五到位”要求，強化安全監(jiān)護和巡查督導，做到發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場及時督促整改，剛性執(zhí)行安全管理相關(guān)制度，形成監(jiān)管無死角，全力保障職工在崗期間的人身安全。扎實推進各級管理人員履職和績效考評工作，實行全員晉升進程中安全疏漏“一票否決”制度，并針對公司“逢查必考”暴露出的問題，督促各級管理人員扎實履職，促進各項制度措施落地落細，把“嚴管就是厚愛”的理念貫穿于全年工作的核心。
此外，在各產(chǎn)線提速提產(chǎn)的關(guān)鍵時期，該工序強化對監(jiān)測報警系統(tǒng)的日常巡查、測定維護和報警處置管理工作，通過及時消缺，切實發(fā)揮監(jiān)控預警系統(tǒng)的“前哨信息”作用，全力為生產(chǎn)護航。
隱患排查無死角 降低風險護安全
在今年全盤工作部署中，該工序繼續(xù)開展一級標準化創(chuàng)建工作，結(jié)合前期專家指導意見，進一步完善安全生產(chǎn)標準化建設(shè)基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、現(xiàn)場整治提升工作，通過嚴抓現(xiàn)場隱患治理，聚焦為職工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境。發(fā)揮團青“主力軍”作用，依托班組青安崗、群安崗、兼職安全員等青字號力量，扎實開展好內(nèi)部“零點行動”、班組互查各項活動，加強對主要系統(tǒng)、關(guān)鍵設(shè)備、核心部位的巡檢，嚴格落實包機責任人制度，通過近距離日常督導，將現(xiàn)場隱患問題發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在根源，讓安全相伴于每位職工身邊。
同樣，隨著入夏即將來臨，該工序結(jié)合季節(jié)性特點，針對內(nèi)部慢性病人員科學調(diào)整崗位，同步強化督促治療，防止?jié)撛谑鹿拾l(fā)生，為職工身心健康織牢“防護網(wǎng)”。積極對轄區(qū)內(nèi)防暑降溫設(shè)備設(shè)施進行全面細致排查，確保其干凈整潔、機械性能良好、電氣線路絕緣可靠，達到使用效果佳的要求，提前構(gòu)筑起防暑降溫屏障，降低高溫帶來的各類風險事故。（漢鋼公司 劉子龍 湯茹）
