陽(yáng)春三月，學(xué)習(xí)雷鋒正當(dāng)時(shí)。為將雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大，營(yíng)造見賢思齊、向上向善、樂善好施的濃厚氛圍，龍鋼公司扎實(shí)開展“爭(zhēng)做文明職工 爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城”“雙月雙爭(zhēng)”活動(dòng)，一大批志愿者用形式多樣的新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)踐行雷鋒精神。
學(xué)習(xí)雷鋒精神，提升自身素質(zhì)
龍鋼公司以青年職工為主體，開展“學(xué)雷鋒 悟思想”系列主題活動(dòng)，通過觀看雷鋒電影、講述雷鋒故事、云游雷鋒紀(jì)念館等形式，激發(fā)全員向雷鋒同志學(xué)習(xí)的熱情。在主題活動(dòng)上，青年職工紛紛暢談學(xué)習(xí)雷鋒精神的感受，表示要以雷鋒同志為榜樣，爭(zhēng)做鋼城有為青年。把職工素質(zhì)提升作為“培育品位員工 打造品質(zhì)龍鋼”的根本保障，把“四德”教育作為職工素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，通過班前班后會(huì)等形式，組織職工學(xué)習(xí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，以及公司《職工文明手冊(cè)》等，不斷規(guī)范職工言行，切實(shí)提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工扎實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。與此同時(shí)，公司新時(shí)代文明實(shí)踐宣講志愿服務(wù)隊(duì)，拿起小喇叭，深入基層、走進(jìn)班組，將各級(jí)職代會(huì)暨2025年工作會(huì)以及黨建工作會(huì)精神等全年各項(xiàng)工作要求，無盲區(qū)、全覆蓋地傳達(dá)至干部職工，為全年工作開展奠定堅(jiān)強(qiáng)思想基礎(chǔ)。
開展義務(wù)勞動(dòng)，扮靚美麗家園
三月春暖花開，萬物復(fù)蘇，也是提升鋼城“顏值”最佳時(shí)機(jī)。龍鋼公司文明辦牽頭，各專業(yè)部門聯(lián)動(dòng)，開展植綠護(hù)綠、刷白套紅、死角治理等環(huán)境大提升活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)提升鋼城形象。在機(jī)械化綜合一次料場(chǎng)開展“履行植樹義務(wù) 共建生態(tài)龍鋼”植樹活動(dòng)，栽種苗木230余棵，推動(dòng)企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)更進(jìn)一步。對(duì)各自區(qū)域范圍內(nèi)樹木“刷白套紅”，美化鋼城環(huán)境。深推公司“保護(hù)母親河”品牌志愿服務(wù)項(xiàng)目，撿拾黃河岸邊垃圾10余袋。專業(yè)聯(lián)動(dòng)，開展環(huán)境大治理，機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、破難題，撿拾千余平方米施工場(chǎng)地及綠化帶白色垃圾及不可分解物；基層各單位在周一、周四“生態(tài)環(huán)境日”開展“六個(gè)一”活動(dòng)，自發(fā)治理區(qū)域四至衛(wèi)生死角，干部職工用實(shí)際行動(dòng)保護(hù)家園。
傳承雷鋒精神，助推文明實(shí)踐
“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭(zhēng)做雷鋒傳人”，鋼城志愿者在學(xué)雷鋒新時(shí)代文明實(shí)踐道路上從未停止。志愿者們走進(jìn)韓城市禹明宮社區(qū)獨(dú)居老人和高齡老人等特殊群體家中，開展“水電維修進(jìn)小區(qū)，暖心服務(wù)‘送上門’”志愿服務(wù)活動(dòng)，為居民提供免費(fèi)的電路檢測(cè)與維修服務(wù)，讓當(dāng)?shù)厥忻褡悴怀鰬?，就能享受到?xì)致入微的貼心關(guān)懷，用“接地氣”的活動(dòng)方式，讓雷鋒精神在新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)中落地生根。同時(shí)，公司龍門鋼鐵鑼鼓隊(duì)《龍門之聲》參加志愿展演，在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，推動(dòng)公司新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)更加豐富多彩。（龍鋼公司 樊孝寧）
