今年以來，龍鋼公司全力打造“龍鋼志愿紅”服務品牌，強化陣地建設，把圍繞中心破解難題、培育企業文明新風作為志愿服務工作的核心目標，推動公司新時代文明實踐工作走深走實。
加強陣地建設 夯實文明實踐根基
文明實踐，陣地為根。龍鋼公司結合企業實際，系統謀劃、緊抓落實，通過發揮8支新時代文明實踐隊伍力量，全面推進新時代文明實踐陣地建設。圍繞“六傳六習”和“四講四干”內容，自編各類文化文明類叢書10余冊，設置核心價值觀宣傳欄30余處，以“講、評、幫、樂、慶”為主要形式，開展文明實踐活動百余次；通過開展愛國主義教育、文明禮貌月、道德大講堂、“監督身邊陋習”“文明隨手拍”等活動，有效規范志愿活動的開展及志愿者的管理。各文明實踐小分隊通過開展社會主義核心價值觀在鋼城系列活動和員工文明行為規范活動，常態化加強“四德”教育，全面推進職工文明素質提升教育，打造龍鋼志愿服務金字招牌，先后榮獲了陜西省及韓城市最佳志愿服務組織等多項榮譽。
創新活動載體 緊貼中心服務大局
新時代文明實踐，活動是載體，內容是中心。龍鋼公司充分發揮新時代文明實踐志愿服務隊力量，連續十年組織志愿者開展企業形勢任務教育宣講團走基層、進班組活動，將企業形勢、企業目標、生產經營任務通過“青言青語”迅速傳達至生產一線，統一全員思想。結合春節、“四不傷害月”“安全生產月”，常態化開展青安崗“四個一”活動，并通過開展“安全宣傳咨詢日”“青安崗業務知識培訓”等活動，以專題講解、現場體驗、宣傳指引等形式，全面營造安全生產氛圍。同時，以創建“千元節支團支部”為抓手，今年以來共征集“金點子”196條，實現創效91.32萬元，開展修舊利廢項目437項，創效345.98萬元；開展“加固器材”“顆粒歸倉”等活動，清理回收焦炭120噸，價值15萬元，車輛飽和度提升至74％，不斷提升全員降本增效意識。
注重文化涵養 培育企業文明新風
文明實踐旨在傳播文明，培育企業文明新風。龍鋼公司常態化推進“人人學雷鋒 龍鋼志愿紅”系列活動。今年以來，先后組織80余名團員青年志愿者，開展“傳承雷鋒精神 匯聚青春力量”主題團日活動，集中學習習近平總書記關于弘揚雷鋒精神的重要論述，觀看《不忘雷鋒精神 弘揚優良傳統》微視頻、朗誦《雷鋒日記》，并通過網絡平臺“云游覽”雷鋒紀念館；開展“傳遞愛心 共筑溫暖”愛心捐贈活動，累計捐贈各類書籍50余冊、衣物110余件。同時，定期開展“龍鋼青年愛心義剪”學雷鋒志愿服務活動，為30多名居民義務理發；常態化開展環保生態青年志愿服務活動，對黃河沿岸生活垃圾進行撿拾，共創美好生態環境。
如今，龍鋼公司文明實踐工作正如火如荼開展，廣大青年志愿者正用實際行動書寫更加精彩的“龍鋼故事”，描繪更加絢麗多彩的“龍鋼畫卷”。（龍鋼公司 薛強 樊孝寧）
